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Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote

Berufsprofil Kinderkrankenschwester Jobs

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Kinderkrankenschwester Jobs

Was macht eine Kinderkrankenschwester?

Eine Kinderkrankenschwester betreut Säuglinge und kranke Kinder. Dabei übernimmt sie verschiedene Aufgabenbereiche: Sie kümmert sich um pflegerische und medizinische Maßnahmen sowie die Assistenz des Arztes bei Untersuchungen und Behandlungen. Dabei verabreicht die gelernte Kinderkrankenschwester beispielsweise Medikamente oder wechselt die Verbände der jungen Patienten.

Als Kinderkrankenschwester sind Sie für die Kinder die Hauptansprechpartnerin in allen Belangen. Außerdem kümmern Sie sich darum, dass diese während ihres Krankenhausaufenthalts aktiv bleiben. Zum Beispiel regen Sie diese zum Spielen an. Auch die Beratung der Eltern im Hinblick auf die Pflege ihrer Kinder fällt in den Aufgabenbereich einer Kinderkrankenschwester und trägt zur schnellen Genesung der jungen Patienten bei.

Was verdient eine Kinderkrankenschwester?

Eine Kinderkrankenschwester verdient nach mehreren Jahren Berufserfahrung etwa zwischen 2.800 und 3.350 Euro brutto im Monat. Einsteiger liegen mit einem monatlichen Einkommen zwischen 1.500 und 1.900 Euro brutto etwas darunter.

Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote

Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über den Beruf Kinderkrankenschwester wissen müssen

Welche Ausbildung benötigt eine Kinderkrankenschwester?

Die heutige Berufsbezeichnung der Kinderkrankenschwester lautet Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin. Bei der Suche nach der drei Jahre dauernden Ausbildung sollten Interessierte also nach dieser Bezeichnung suchen. Die Auszubildenden absolvieren daraufhin den schulischen Teil der Ausbildung in einer Berufsfachschule für Krankenpflege und schließen diesen mit einer staatlich anerkannten Prüfung ab. Der praktische Teil findet in Krankhäusern und Pflegeeinrichtungen statt.

Es sind jedoch nicht ausnahmslos alle Kinderkrankenschwestern gelernte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen. Im Berufsfeld finden sich auch einige Quereinsteiger, die vorher beispielsweise eine Ausbildung als Altenpflegerin absolviert haben. Die Tür zu einer Anstellung als Kinderkrankenschwester steht also auch lernbereiten Bewerbern aus anderen, verwandten Bereichen offen.

Welche Ausbildungsinhalte erlernt man als Kinderkrankenschwester während der Ausbildung?

Die Ausbildung zur Kinderkrankenschwester führt Berufsanwärterinnen in das große Feld der medizinischen Fachbegriffe ein. Lateinische Bezeichnungen für bestimmte Knochen, Gelenke und Muskelgruppen stehen genauso wie unterschiedliche Behandlungsmethoden sowie die Betrachtung von Krankheitsursachen und -symptomen auf dem Lehrplan. Daneben beschäftigen sich angehende Kinderkrankenschwestern mit dem sozialwissenschaftlichen Aspekt des Berufsbildes.

Welche Aufgaben hat eine Kinderkrankenschwester?

Kinderkrankenschwestern kümmern sich um Säuglinge, Kinder und Jugendliche. Sie sind immer dann zur Stelle, wenn im Krankenhaus ein junger Patient medizinische Pflege und Behandlung braucht. Dabei arbeiten sie eng mit den Ärzten zusammen, assistieren bei Untersuchungen, nehmen den Kindern Blut ab oder legen ihnen Infusionen an. Sie kontrollieren regelmäßig den Gesundheitszustand der Kinder im Krankenhaus, wozu zum Beispiel die Überwachung des Blutdrucks oder der Temperatur der jungen Patienten gehört.

Auch mit der Pflege kennen sich Kinderkrankenschwestern gut aus – das umfasst zum Beispiel das Wickeln und Füttern von Babys oder die Unterstützung von größeren Kindern bei verschiedenen Aufgaben. Zudem sind Kinderkrankenschwestern für die Patienten da, wenn sie einfach nur ein Ohr zum Zuhören brauchen.

Warum sollte man Kinderkrankenschwester werden?

Wer die Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen liebt, ist in diesem Job gut aufgehoben. Gerade emphatische Menschen können dabei ihre Stärken ausspielen und sind durch ihren abwechslungsreichen Beruf täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Für Kinderkrankenschwestern bieten sich außerdem vielseitige Weiterbildungsangebote im medizinischen sowie wirtschaftlichen Bereich. Mit Beginn der Ausbildung ist der Karriereweg also keineswegs für immer vorgezeichnet.

Wo kann man als Kinderkrankenschwester arbeiten?

Kinderkrankenschwestern finden in Krankenhausstationen für Kinder, Jugendliche und Säuglinge, in Kinderkliniken und Kinderheimen, in Facharztpraxen für Kinder und Jugendliche sowie bei ambulanten Pflegediensten Einsatzgebiete.

Wie bewerbe ich mich als Kinderkrankenschwester?

Am schnellsten klappt es mit dem Vorstellungsgespräch, wenn Sie sich online und auf den Internetseiten der Krankenhäuser umsehen. Andernfalls lohnt sich der Blick in die Zeitung. Arbeitgeber, die ausschließlich regionale Bewerber suchen, nutzen häufig auch die Stellenausschreibung des Wochenblatts.

Welche Arbeitszeiten hat eine Kinderkrankenschwester?

Weil Patienten rund um die Uhr Betreuung brauchen, ist im Beruf der Kinderkrankenschwester Schichtarbeit üblich. Ein Arbeitseinsatz in der Nacht oder am Wochenende wird aber entsprechend höher bezahlt.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für die Kinderkrankenschwester?

Nach der Ausbildung zur Kinderkrankenschwester haben Sie viele Möglichkeiten, die Karriereleiter hinaufzusteigen. Die Weiterbildung zur Fachkinderkrankenschwester ist bei den Absolventinnen sehr beliebt. In diesem Job betreuen sie Patienten mit einem bestimmten Krankheitsbild. Das ist zum Beispiel in den Bereichen Psychiatrie, Onkologie oder Nephrologie sehr wichtig.

Alternativ dazu können gelernte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen auch die Weiterbildung zur Fachwirtin oder zur Betriebswirtin ins Auge fassen. Dabei ist eine Spezialisierung auf den Schwerpunkt Krankenpflege, Gesundheitswesen oder Management möglich.

Unter gewissen Voraussetzungen ist für Absolventen der Ausbildung ein anschließendes Studium möglich. Ein Medizinstudium liegt dabei nahe. Daneben ist für viele aber auch ein Bachelor im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitswissenschaften interessant.

Was macht eine Kinderkrankenschwester in der Praxis?

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger betreuen kranke Kinder und Jugendliche, indem sie beispielsweise deren Wunden versorgen, ihnen Schienen und Verbände anlegen oder dem Arzt im Operationssaal oder bei Untersuchungen assistieren. Außerdem informiert die Kinderkrankenschwester über die medizinische Betreuung – so wollen Eltern natürlich wissen, wie sie ihr Kind nach dem Krankenhausaufenthalt richtig pflegen.

1.487 Kinderkrankenschwester Jobs auf Jobbörse.de

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Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Frankenthal (Pfalz) merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Frankenthal (Pfalz)

avanti GmbH NL Saarbrücken | Frankenthal (Pfalz)

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Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Kaiserslautern

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Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Saarbrücken merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Saarbrücken

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Kinderkrankenschwester (m/w/d) ab 4000€ in Kaiserslautern

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Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus | Ludwigshafen am Rhein

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Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Direktvermittlung

KCS Medical Frankfurt | Frankfurt am Main

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Festanstellung | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Komm in unser Team! merken
Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Komm in unser Team!

KCS Medical Frankfurt | Hanau

Wir suchen examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet. Deine Hauptaufgabe ist die professionelle Versorgung der kleinen Patienten. Du übernimmst Grund- und Behandlungspflege sowie die ganzheitliche Betreuung der Patienten. Es wird im 3- oder 2-Schicht-System gearbeitet. Voll- oder Teilzeit möglich, Gehalt liegt zwischen 28,00€ und 32,00€ pro Woche. Interessiert? Bewirb dich beim KCS Medical Team unter 0690. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und eine gemeinsame Zukunft mit dir. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpfleger / MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Altenpfleger / MFA / Pflegefachkraft (m/w/d)

DaVita | Mönchengladbach

Karriere bei DaVita in Mönchengladbach: Werde Medizinischer Fachangestellter, Arzthelfer, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger für die Dialyse. Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen sind verfügbar, mit oder ohne Dialyseerfahrung. Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, faire Vergütung nach DaVita-Gehaltsband und betriebliche Altersvorsorge werden geboten. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist durch zuverlässige Einsatzplanung garantiert. Zudem profitierst du von der DaVita-Benefit-Welt mit zahlreichen Vorteilen und Vergünstigungen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis runden das attraktive Gesamtpaket ab. +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische Fachangestellte/ Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Medizinische Fachangestellte/ Pflegefachkraft (m/w/d)

DaVita | Düsseldorf

Bereichern Sie unser aufgeschlossenes Team in Düsseldorf (Zentrum), Gerresheim, Holthausen, Ratingen oder Essen als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die Dialyse (mit oder ohne Erfahrung) in Voll- oder Teilzeit. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, eine ausgewogene Work-Life-Balance mit festen freien Nachmittagen, freien Sonntagen, keinen Nachtdiensten, jedes zweite Wochenende frei und keine Wechselschicht. Zudem übernimmt DaVita 4 Kinderkranktage und bietet eine faire Vergütung nach dem eigenen Gehaltsband. Profitieren Sie auch von einem 25%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einem zusätzlichen Zuschuss von 50€ im Monat ab dem 25. Beschäftigungsmonat bzw. 100€ ab dem 61. +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester (m/w/d) merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Salzgitter

Du bist examinierter Pfleger/in oder Altenpfleger/in mit Interesse an ambulanter Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern. Pflegerische und soziale Kompetenz sind zentrale Anforderungen. Vorkenntnisse in 1 zu 1 Pflege oder Beatmung sind nicht zwingend erforderlich. Schwerbehinderte werden ausdrücklich ermutigt sich zu bewerben. Datensicherheit ist gewährleistet, weitere Informationen auf Website. Kurzbewerbung per Whats App möglich - wir erwarten Deine Bewerbung! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Saarlouis merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Saarlouis

avanti GmbH NL Saarbrücken | Saarlouis

Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Saarlouis gesucht. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Intensiverfahrung erforderlich. Bewerbung in nur 2 Minuten auf www.avanti.jobs möglich. Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Benefits geboten. Anforderungen: Fachweiterbildung im Intensivbereich oder Intensiverfahrung, Führerschein Klasse B erforderlich. Teamfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit sind wichtige Eigenschaften. Werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren vielfältigen Mitarbeiterangeboten. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit avanti GmbH NL Saarbrücken | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Ranschbach merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Ranschbach

avanti GmbH NL Saarbrücken | Ranschbach

Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Landau in der Pfalz bei avanti. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Intensiverfahrung? Bewirb dich in 2 Minuten über www.avanti.jobs. Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung, Firmenfahrzeug oder Fahrtkostenzuschuss, attraktive Mitarbeiterangebote. Dein Profil passt? Dann starte deine Veränderung jetzt bei avanti als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in der Intensivpflege! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit avanti GmbH NL Saarbrücken | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kinderkrankenschwester (gn)

Manpower Experts GmbH | Melle, Wiehengeb

Manpower Medical bietet eine Stelle als Kinderkrankenschwester in Voll- oder Teilzeit. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Medizin und Pflege sind wir führend in der Branche. Wir arbeiten eng mit Gesundheitseinrichtungen zusammen und bieten Ihnen sichere Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Ihre Zufriedenheit und Work-Life-Balance sind für uns von höchster Bedeutung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Grund- und Behandlungspflege sowie die Zusammenarbeit mit ärztlichen Fachkräften. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit, sind empathisch und kommunikationsstark. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, einen Dienstwagen, unbefristeten Vertrag und attraktive Mitarbeitervorteile. Bewerben Sie sich jetzt bei uns! +
Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kinderkrankenschwester (gn)

InCare by Piening | Hannover

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Kinderkrankenschwester (gn) in Voll- und Teilzeit

InCare by Piening | Oberhausen

Wir suchen erfahrene und liebevolle Kinderkrankenschwestern (gn) für eine Tätigkeit auf einer Kinderstation in Voll- oder Teilzeit. Bei unserer Einrichtung, in Care, hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und von zahlreichen Vorteilen zu profitieren. Dazu zählen eine attraktive übertarifliche Zulage ab 26,00 Euro pro Stunde, die Option auf einen Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte sowie die Fahrtkostenübernahme für PKW oder öffentlichen Nahverkehr, um dir den Arbeitsweg stressfrei zu gestalten. Zudem bieten wir regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, sodass du stets auf dem neuesten Stand bist und dich fachlich weiterentwickeln kannst. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit Herz für kleine und junge Patienten. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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